KAJ JE CELOVITO POROČANJE

Celovito poročanje je upravljavska, računovodska in komunikacijska praksa, ki jo v svetu uporablja že na tisoče organizacij. Prinaša jedrnato prikazovanje načinov, kako organizacije ustvarjajo vrednosti za raznolike deležnike: obstoječe lastnike in potencialne vlagatelje, zaposlene, kupce, poslovne partnerje, lokalne skupnosti in druge.

Celovito poročanje je proces, ki temelji na celovitem razmišljanju. Celovitost pomeni povezanost dejavnikov, ki vplivajo na posamezne procese v organizacijah.

Več o CP

Uvajate CP? Ne pozabite:

opredeliti namena uvedbe CP v vaši organizaciji

Definirajte namene in cilje ter ambicije, ki vas ženejo k uvajanju CP.

analizirati deležnikov in njihovih pričakovanj

Preverite zemljevid deležnikov, ali vsebuje vaše ključne deležnike?

zagotoviti celovitega razmišljanja in vedenja zaposlenih

Uspešnost uvajanja CP je odvisna od stopnje celovitosti razmišljanja, ki ga zagotavlja dosledno določena in izvajana znamka družbe.

razmisliti o ustvarjanju vrednosti,
poslovnem modelu in KPI 

Definirajte kapitale, iz katerih skozi svoje poslovne procese ustvarjate vrednost.

začeti pripravljati celovito
(letno) poročilo 

Celovito poročilo izkazuje povezanost med finančnimi in nefinančnimi informacijami, ki je podana s strateško utemeljenega zornega kota ustvarjanja vrednosti. 

Več o prvih korakih uvajanja CP

Preberite več o uvajanju CP.

BLOG

POGOSTO ZASTAVLJENA VPRAŠANJA

Čeprav so iniciativo CP sprožile in jo podpirajo velike globalne družbe, se koristi CP ne skrivajo le v končnem poročilu, ampak predvsem v tem, da organizacija prek postopka CP zagotavlja učinkovitejši dvig dodane vrednosti za svoje deležnike. Zato CP ni koristno le za manjše gospodarske družbe, ampak tudi za javne ustanove in neprofitne organizacije.

Letno poročilo v slovenski tradiciji predstavlja poročilo o finančnem poslovanju, ki ga običajno revidira revizorska institucija. Trajnostno poročilo se je začelo uveljavljati kot dodatek letnemu poročilu s ciljem vzporednega popisa aktivnosti različnih oblik družbene odgovornosti podjetja. Celovito poročilo poveže vse ključne aktivnosti družbe v navezavi na ključne dejavnike poslovnega modela tako, da so vsi dejavniki predstavljeni z istim merilom.

Celovito poročanje je zahteven proces, ki pa je obvladljiv, če se ga organizacija loti korak za korakom. Predvsem mora biti proces pod neposrednim aktivnim nadzorom vodstva družbe, projektni vodja celovitega poročanja pa mora vedeti, da bo skozi proces moral vanj vključiti predstavnike vseh poslovnih funkcij podjetja.

Celovito poročanje je zahteven proces, ki zahteva angažma človeških in finančnih virov. Ključne jasno merljive dodane vrednosti so  a) manj stresna in časovno obremenjujoča priprava letnih poročil, b) bolj celovit pregled vrednosti podjetja ter s tem višje vrednotenje podjetja, c) bolj uravnoteženo prikazana tveganja in zaradi tega višje vrednotenje podjetja, d)doseganje večje povezanosti oddelkov v podjetju in preseganje silosov in še mnogi drugi.

Celovito poročanje v eni od faz nujno vključi prav vse za poslovanje družbe relevantne funkcije. Kot tak ne predstavlja le orodja merjenja ampak predvsem tudi orodje upravljanja.

Postopek CP ni aktivnost, ki bi dodatno obremenjevala organizacije, ampak jih dolgoročno razbremenjuje. Zaradi predpostavke celovitosti v prvih korakih organizacije sicer nekoliko bolj obremeni, so pa učinki razbremenjevanja pozneje neprimerno večji od začetnega vložka.

Predvsem je po uvedbi CP poenostavljena priprava letnih in trajnostnih poročil, saj se službe, vpete v pripravo poročila, med procesom priprave poenotijo. CP zmanjšuje možnosti nesporazumov pri pripravi poročila. Glavni prihranek pa je seveda pri uporabnikih poročila, ki hitreje in preprosteje razumejo temeljne vrednosti organizacij ali podjetij.

Smiselno je, da pri uvajanju CP sodelujejo zunanji strokovnjaki, saj gre za enkratno specializirano aktivnost. Nikakor pa ni mogoče CP uvajati brez prizadevnega sodelovanja vseh tistih, ki v organizacijah ali podjetjih (so)ustvarjajo dodano vrednost.

VAS ZANIMA VEČ O CELOVITEM POROČANJU?

Pišite nam preko spletnega obrazca in kontaktirali vas bomo. Lahko pa se na nas obrnete neposredno na: info@consensus.si

Želel bi izvedeti več o: