[vc_row css=”.vc_custom_1461323979118{margin-bottom: 61px !important;}”][vc_column][stm_spacing lg_spacing=”186px” md_spacing=”186px” sm_spacing=”186px”][rev_slider_vc alias=”main_slider”][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1461327535242{margin-bottom: 69px !important;}”][vc_column][vc_custom_heading text=”KAJ JE CELOVITO POROČANJE” font_container=”tag:h2|text_align:center” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1487358517196{margin-bottom: 68px !important;}”][vc_column_text]
Celovito poročanje je upravljavska, računovodska in komunikacijska praksa, ki jo v svetu uporablja že na tisoče organizacij. Prinaša jedrnato prikazovanje načinov, kako organizacije ustvarjajo vrednosti za raznolike deležnike: obstoječe lastnike in potencialne vlagatelje, zaposlene, kupce, poslovne partnerje, lokalne skupnosti in druge.
Celovito poročanje je proces, ki temelji na celovitem razmišljanju. Celovitost pomeni povezanost dejavnikov, ki vplivajo na posamezne procese v organizacijah.
[/vc_column_text][stm_testimonials count=”3″ style=”style_3″ category=”background” navigation_type=”bullets” css=”.vc_custom_1488272342876{background-image: url(https://celovitoporocanje.si/wp-content/uploads/celovito-porocanje-1.jpg?id=2011) !important;}”][vc_custom_heading text=”Uvajate CP? Ne pozabite:” font_container=”tag:h2|text_align:center” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1487674893482{margin-bottom: 68px !important;}”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/3″][stm_icon_box hide_title_line=”hide_title_line” icon=”stm-sun_outline” style=”icon_left” icon_size=”22″ icon_width=”68″]opredeliti namena uvedbe CP v vaši organizaciji
Definirajte namene in cilje ter ambicije, ki vas ženejo k uvajanju CP. [/stm_icon_box][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″][stm_icon_box hide_title_line=”hide_title_line” icon=”stm-ppl_outline” style=”icon_left” icon_size=”26″ icon_width=”68″]analizirati deležnikov in njihovih pričakovanj
Preverite zemljevid deležnikov, ali vsebuje vaše ključne deležnike?[/stm_icon_box][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″][stm_icon_box hide_title_line=”hide_title_line” icon=”stm-human_13″ style=”icon_left” icon_size=”19″ icon_width=”68″]zagotoviti celovitega razmišljanja in vedenja zaposlenih
Uspešnost uvajanja CP je odvisna od stopnje celovitosti razmišljanja, ki ga zagotavlja dosledno določena in izvajana znamka družbe.[/stm_icon_box][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/3″][stm_icon_box hide_title_line=”hide_title_line” icon=”stm-graph” style=”icon_left” icon_size=”22″ icon_width=”68″]razmisliti o ustvarjanju vrednosti,
poslovnem modelu in KPI
Definirajte kapitale, iz katerih skozi svoje poslovne procese ustvarjate vrednost.[/stm_icon_box][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″][stm_icon_box hide_title_line=”hide_title_line” icon=”stm-bar-graph7″ style=”icon_left” icon_size=”26″ icon_width=”68″]začeti pripravljati celovito
(letno) poročilo
Celovito poročilo izkazuje povezanost med finančnimi in nefinančnimi informacijami, ki je podana s strateško utemeljenega zornega kota ustvarjanja vrednosti. [/stm_icon_box][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″][stm_icon_box hide_title_line=”hide_title_line” icon=”stm-stm14_bulb” style=”icon_left” icon_size=”26″ icon_width=”68″]Več o prvih korakih uvajanja CP
Preberite več o uvajanju CP.[/stm_icon_box][/vc_column_inner][/vc_row_inner][stm_spacing lg_spacing=”120px” md_spacing=”120px” sm_spacing=”120px”][vc_separator color=”orange”][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1461399671333{padding-top: 61px !important;padding-bottom: 47px !important;}”][vc_column][vc_custom_heading text=”BLOG” font_container=”tag:h2|text_align:center” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1483519477334{margin-bottom: 49px !important;}”][stm_news posts_per_row=”4″][stm_spacing lg_spacing=”120px” md_spacing=”120px” sm_spacing=”120px”][vc_separator color=”orange”][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1461393294498{padding-top: 66px !important;padding-bottom: 60px !important;}”][vc_column width=”1/2″][vc_custom_heading stripe_pos=”hide” text=”POGOSTO ZASTAVLJENA VPRAŠANJA” font_container=”tag:h4|text_align:left” use_theme_fonts=”yes” el_class=”third_font_color” css=”.vc_custom_1483443788365{margin-bottom: 35px !important;}”][vc_tta_accordion style=”modern” shape=”square” color=”orange” active_section=”1″ no_fill=”true”][vc_tta_section title=”Ali je CP primerno orodje tudi za manjše organizacije, ki niso formalno zavezane poročanju?” tab_id=”1483443890033-1bce7925-493a”][vc_column_text]Čeprav so iniciativo CP sprožile in jo podpirajo velike globalne družbe, se koristi CP ne skrivajo le v končnem poročilu, ampak predvsem v tem, da organizacija prek postopka CP zagotavlja učinkovitejši dvig dodane vrednosti za svoje deležnike. Zato CP ni koristno le za manjše gospodarske družbe, ampak tudi za javne ustanove in neprofitne organizacije. [/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Kakšna razlika je med letnim, trajnostnim in celovitim poročilom? ” tab_id=”1483443890590-f49be98d-ae16″][vc_column_text]Letno poročilo v slovenski tradiciji predstavlja poročilo o finančnem poslovanju, ki ga običajno revidira revizorska institucija. Trajnostno poročilo se je začelo uveljavljati kot dodatek letnemu poročilu s ciljem vzporednega popisa aktivnosti različnih oblik družbene odgovornosti podjetja. Celovito poročilo poveže vse ključne aktivnosti družbe v navezavi na ključne dejavnike poslovnega modela tako, da so vsi dejavniki predstavljeni z istim merilom.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Kako začeti pripravo CP?” tab_id=”1483443891091-45a7c208-711e”][vc_column_text]Celovito poročanje je zahteven proces, ki pa je obvladljiv, če se ga organizacija loti korak za korakom. Predvsem mora biti proces pod neposrednim aktivnim nadzorom vodstva družbe, projektni vodja celovitega poročanja pa mora vedeti, da bo skozi proces moral vanj vključiti predstavnike vseh poslovnih funkcij podjetja.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Kakšno dodano vrednost prinaša naši organizaciji CP? ” tab_id=”1483443891567-679c8f4c-a8f8″][vc_column_text]Celovito poročanje je zahteven proces, ki zahteva angažma človeških in finančnih virov. Ključne jasno merljive dodane vrednosti so a) manj stresna in časovno obremenjujoča priprava letnih poročil, b) bolj celovit pregled vrednosti podjetja ter s tem višje vrednotenje podjetja, c) bolj uravnoteženo prikazana tveganja in zaradi tega višje vrednotenje podjetja, d)doseganje večje povezanosti oddelkov v podjetju in preseganje silosov in še mnogi drugi.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][stm_spacing lg_spacing=”70px” md_spacing=”70px” sm_spacing=”70px”][vc_tta_accordion style=”modern” shape=”square” color=”orange” active_section=”0″ no_fill=”true”][vc_tta_section title=”Kdo vse mora biti v organizaciji/podjetju vključen v CP? ” tab_id=”1461328856794-2dee9bba-e774″][vc_column_text]Celovito poročanje v eni od faz nujno vključi prav vse za poslovanje družbe relevantne funkcije. Kot tak ne predstavlja le orodja merjenja ampak predvsem tudi orodje upravljanja.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Kako naj v naši organizaciji najdemo čas (in finančna sredstva), da se posvetimo tej popolnoma novi nalogi?” tab_id=”1461328897545-6227748f-d226″][vc_column_text]Postopek CP ni aktivnost, ki bi dodatno obremenjevala organizacije, ampak jih dolgoročno razbremenjuje. Zaradi predpostavke celovitosti v prvih korakih organizacije sicer nekoliko bolj obremeni, so pa učinki razbremenjevanja pozneje neprimerno večji od začetnega vložka.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Pri katerih procesih družba prihrani, če uvede CP?” tab_id=”1461328919259-f69cd27c-5029″][vc_column_text]Predvsem je po uvedbi CP poenostavljena priprava letnih in trajnostnih poročil, saj se službe, vpete v pripravo poročila, med procesom priprave poenotijo. CP zmanjšuje možnosti nesporazumov pri pripravi poročila. Glavni prihranek pa je seveda pri uporabnikih poročila, ki hitreje in preprosteje razumejo temeljne vrednosti organizacij ali podjetij. [/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Ali lahko uvajanje CP naročim pri zunanjih izvajalcih in z njim ne obremenjujem svojih delavcev?” tab_id=”1483439598515-c435fcd9-4149″][vc_column_text]Smiselno je, da pri uvajanju CP sodelujejo zunanji strokovnjaki, saj gre za enkratno specializirano aktivnost. Nikakor pa ni mogoče CP uvajati brez prizadevnega sodelovanja vseh tistih, ki v organizacijah ali podjetjih (so)ustvarjajo dodano vrednost.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content”][vc_column][vc_custom_heading text=”Baza poročil organizacij, ki stopajo na pot celovitega poročanja. ” font_container=”tag:h3|text_align:center|color:%23dd911f” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1488273720948{margin-bottom: 49px !important;}” link=”url:https%3A%2F%2Fcelovitoporocanje.si%2Fprimeri-dobre-prakse%2F|title:Vstopi%20v%20bazo|” subtitle_color=”#dd9933″][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1461398397496{padding-top: 38px !important;padding-bottom: 38px !important;background-color: #f2f2f2 !important;}”][vc_column][stm_image_carousel grayscale=”yes” img_size=”180×96″ link=”url:http%3A%2F%2Fconsulting.loc%2Flayout-6%2Fcompany-overview%2Four-partners%2F||” images=”1758″][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1487788318424{margin-bottom: -60px !important;padding-top: 79px !important;padding-bottom: 87px !important;background-image: url(https://celovitoporocanje.si/wp-content/uploads/consensus-02.jpg?id=2033) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” el_class=”overlay_5″][vc_column width=”1/3″][vc_custom_heading stripe_pos=”hide” text=”VAS ZANIMA VEČ O CELOVITEM POROČANJU?” font_container=”tag:h3|font_size:30px|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1483520552972{margin-bottom: -6px !important;}”][vc_column_text] Pišite nam preko spletnega obrazca in kontaktirali vas bomo. Lahko pa se na nas obrnete neposredno na: info@consensus.si [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”2/3″][stm_spacing lg_spacing=”7px” md_spacing=”7px” sm_spacing=”7px” xs_spacing=”30px”]